Comment Favoriser le Développement des Compétences Individuelles?
2 participants
Page 1 sur 1
Comment Favoriser le Développement des Compétences Individuelles?
Le développement des compétences individuelles dans une organisation a un impact économique considérable sur cette organisation. Le développement des compétences -- tout comme la motivation du management -- a constitué dans le passé le point focal de talents de réflexion et d'analyse considérables. Ces efforts continuent cependant à buter systématiquement sur deux obstacles majeurs: le choix des priorités de développement, et la mise en œuvre du développement en fonction de ces priorités.
pour lire la suite voir le lien ci-dessous
http://rapidshare.com/files/88561333/Comment_Favoriser_le_D_veloppement_des_Comp_tences_Individuelles.doc.html
sitayeb- Administrateur
- Nombre de messages : 687
Ville/Pays : Alger
Profession : Ingénieur conseil
Nom/Prenom : SITAYEB Said
Date d'inscription : 12/05/2007
Re: Comment Favoriser le Développement des Compétences Individuelles?
en attendant d'ouvrir le lien
je pense en assurant la formation continue et l'individualiser le plus possible afin de repondre aux differents besoins une fois identifiés ...
je pense en assurant la formation continue et l'individualiser le plus possible afin de repondre aux differents besoins une fois identifiés ...
xxxx- MGCien Actif
- Nombre de messages : 7914
Nom/Prenom : (Optionnel)
Date d'inscription : 07/04/2007
Re: Comment Favoriser le Développement des Compétences Individuelles?
Merci à eric de rochefort
xxxx- MGCien Actif
- Nombre de messages : 7914
Nom/Prenom : (Optionnel)
Date d'inscription : 07/04/2007
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|